他们说,一个快乐的员工是一种有效的员工,如果你照顾他们正确对待看看你的员工,他们会表现良好,照顾你的回报。但就是这其实是真的吗?

研究表明,员工认为是自己的角色快乐,是快乐工作,比展示自己的角色中缺乏满意的员工有更好的表现。事实上,他们执行12%更好。员工的心态起着你的团队将如何执行的重要组成部分。

效率是企业所有者,管理者和组织领导者的关键领域,尤其是成长当中工作场所的生产力目前是250年来的新低。188宝金博网站如果我们说实话,我们都愿意做更多的事,更来自我们的员工获得并提高产量,相同的时间内,甚至更短的时间。

如果我们告诉你,你可以通过看,我们已经提到的两个方面提高工作效率?188宝金博网站当你把心态的变化和提高效率,生产率就会上升。188宝金博网站那么,如何才能做到这一点?WD存储一直在与企业内的一些生产力和心态专家找出提高生产率,改进激188宝金博网站励和塑造自己的心态最好的提示和建议触摸。

继各种福利和生产力专家这些提示很可能是关键,改变你的个人工作和业务的输出为一体。188宝金博网站

当效率来看,已经出现了已经为我们提供了方法,使我们能更聪明地工作在过去几十年一些伟大的技术进步。然而,技术的改进也增加拖沓水平。我们可以花很多时间过滤通过电子邮件,而不是实际工作的任何东西。专家提醒旨在让您的收件箱是空的。知道你的收件箱是空的让你远离滚过。这也意味着,当你收到邮件,您可以通过他们更快获得。

优先当你最多和最少的生产做你的任务。我们是在早上更有效率,在这一天意味着我们更容易把事情做好的启动,以便获得通过的重要任务。我们从4-6pm和2-4pm生产效率最低的。在不太重要的任务,如在这些时间管理和电子邮件的清理工作将有助于节省我们更富有成效次更重要的项目。

如上所述,快乐的工人的生产力。那么,怎样才能让自己和你的员工感到快乐?专家提醒腾出时间进行训练。

培训和不断的学习提供了投资的感觉。当你投资你的工作和你获得的知识,然后把那个付诸实践,有成就,也兴奋感。这将工作场所,将与改善心态,效率和生产率的一般帮助中增加幸福感。188宝金博网站

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