手机一天

让员工在白天不受限制地使用手机听起来是个坏主意。可以很容易地使用社交媒体、短信和应用程序,如果你的员工把手机放在身边工作,他们似乎永远也完成不了任何工作!

毫无疑问,手机可以是一个很大的分心,但他们没有。实际上,让你的员工在白天使用手机有很多好处。

它可以提醒他们休息

虽然从表面上看,让员工尽可能多的工作时间听起来很好,但实际上每个人都有机会休息一下会更好。通过经常做一些与工作无关的事情,你实际上可以更好地专注,更有效率,想出更好的主意,即使你工作的时间更少。

此外,不给员工休息时间可能会导致事故。从工厂工人到那些整天坐在办公桌前工作的人连续几个小时做同样的动作可能会导致受伤这意味着要处理workman的赔偿要求。手机可以帮上忙!

鼓励你的员工下载工作休息应用程序他们的手机可以提醒他们何时该离开几分钟。一些最好的应用程序包括:

  • 站起来!告诉你什么时候站,站多久
  • 眼睛护理加上很棒,对于整天盯着屏幕,需要休息才能提高他们的愿景
  • 随机remindme允许您选择您采取的休息类型

它可以帮助他们更努力

应用程序不仅可以帮助员工会记得休息,应用程序也可以帮助他们更加努力。有许多员工可以用来鼓励自己专注的应用程序在他们的工作。

一些应用程序的工作使您感到内疚。例如,森林使您能够种植树并设置计时器,但是如果在计时器熄灭之前,则树模具分散注意力。有些人让您创建舒缓的背景噪音,而其他人则阻止某些网站,以便在您工作时未诱惑访问它们。帮助您的员工找到一个适用于他们的应用程序,他们的手机实际上可以帮助他们留在工作中!

它让您不得不购买员工设备

给员工配备自己的工作电话有一些好处,但也有一些好处也有很多缺点.这意味着你的员工必须同时使用多部手机,拥有工作电话对It部门来说是更多的工作,而且随时更新和更换设备的成本很高。

让您的员工对工作和个人事务来说,让您的员工使用自己的手机是更容易的。即使您必须偿还他们的电话用法并建立安全措施,以确保敏感公司信息是安全的,您的员工每天都会感谢能够整天使用自己的手机的便利性。

他们可以在个人设备上处理个人事务

如果你的团队在正常工作时间工作,处理个人问题可能是一场噩梦。银行、医生、汽车修理店和其他需要预约的地方只在正常营业时间开放。与其让你的员工用公司的电话处理所有的私人事务,他们可以用自己的手机来做。从预约到和银行谈贷款,所有这些操作都可以通过个人设备完成,这对你的员工和公司都有好处。

它带来了员工的安心

生活不仅仅是停止,因为你的员工抵达工作。与家人的成年人一起工作可能特别困难。您的员工享有在他们工作的同时在它们附近的手机和靠近他们的平安。

无论是学校,日托所,还是他们的爱人有一个重要的医生预约,办公室里的每个人都可以随时了解正在发生的一切,即使他们在工作。如果电话没有响,他们可以确定一切都好。如果把手机调成静音,放在抽屉里,员工很容易一整天都在担心而不是工作。

它演示了信任

信任在工作场所很重要。如果您希望员工信任您,首先信任他们.一种简单的方法是使它们能够全天拥有并使用手机。

通过让你的员工把他们的手机放在身边,并且在白天开着,你是在告诉他们,你相信他们能够在不分心的情况下完成工作。这种信任会让你的员工想要证明你的信任是正确的,这意味着在不应该让他们的手机分心的时候,高效地工作。

它可以增加员工保留

失去员工的昂贵.保持员工的员工,特别是如果你已经为他们的角色和公司的角色和公司做好员工的员工做了很多,那就好多了。让人们留在长期的长途中意味着为员工提供合理的工作时间和福利,但它也意味着做小事,就像让他们在工作时间里有手机。

这个小型手势表明,你愿意让他们自主工作而没有一个不合理的控制,它表明他们的舒适和安心对你来说重要,这使得员工更有可能坚持下去。

不要以为让每个人都关掉他们的手机,把它放在锁定的抽屉里是更高焦点和生产力的答案。188宝金博网站它实际上可以成为更高效和更快乐的劳动力的关键!

拍摄者棉花pexels.