提高员工生产力的6个想法188宝金博网站

有时,工作可能是沉闷的,单调的,员工可能想要拿回座位,只需使用流量而不是主动。虽然有时可能是可以接受的,但如果员工永久性昏昏欲睡,无动于衷,并且在工作中无趣的,则可能会对公司的未来造成收费。一项研究还揭示了一个无极化的工作环境对此不利心理健康长期雇员。

与人们一样自然,让他们的家庭舒适,同样适应,确保工作场所对员工舒适和愉快。作为企业家,经理或企业主人,您必须知道您的员工满足于他们的工作,经常受到挑战,并为他们的努力而得到奖励。

你可以用几个人力资源管理保持员工活力和生产力的策略,确保他们的激励水平达到顶峰。如果你觉得你的企业没有像它应该的那样蓬勃发展,那可能是你的员工没有在他们的最佳工作能力。这可能是由于缺乏对工作的参与,和/或企业文化的问题。

以下是让员工保持积极性并享受工作乐趣的方法:

1训练他们

员工应不时接受培训。如果工作流程停滞不前,绩效开始下降,那么有必要分析为什么会发生这种情况。如果是因为引入了新的软件或程序,那么是时候为您的员工提供适当的训练.

根据一项研究,新员工一加入公司就接受培训,通常工作会更好。这使他们熟悉工作流程,并帮助他们比平时更早地熟悉团队。

当员工在工作中感觉更舒服时,他/她更有可能表现得更好,也更有效率。

2鼓励自主性

一直在员工身边徘徊会降低他们的生产力水平。对员工工作进行微观管理的经理通常会增加他们的工作压力,导致他们犯更多的错误。因此188宝金博网站,管理者感到越来越需要对他们进行监督。

此外,已证明员工通常在信任和鉴于自治程度时表现更好。它还鼓励他们成为高性能者,使他们保持动力。

据一位学习,自主权激励员工超过财务激励措施。因此,而不是对日常任务的程序,不断提供指示并严格监控他们的工作,为您的员工提供管理自己任务的自由。但在你这样做之前,请确保您帮助她理解她工作应该符合的标准。

那些对自己的工作有归属感,并且认为公司需要他们的员工比那些没有归属感的员工表现得好得多。

三。简化流程

精简工作流程以提高员工敬业度和优化结果非常重要。如果你的工作流程是随意的,它可能会导致员工感到不知所措,表现不佳,工作过度和工作效my188bet率低下最终燃烧殆尽。

或者,您也可以投资于帮助员工更好地履行其职责的技术,例如CRM软件为您的销售和营销团队。在更短的时间内获得更多工作是每个人的双赢。许多财富500强公司已经投资于技术,以更好地协调人力资源流程,而戴姆勒卡车等其他人通过物联网网络简化了其制造流程或管理IT服务。

有组织的过程对于提高生产率至关重要,可以显着降低压力水平,这主要有助于工作场所问题。188宝金博网站

4增加更多优惠

虽然员工喜欢经济激励和加薪,但他们更喜欢额外津贴!在职津贴能让员工特别高兴。此外,随着一些世界上最受欢迎的公司为员工增加了有用的津贴,中小型公司也开始意识到这是一个需要关注的领域。

根据一项研究,五分之四的员工说津贴比财政奖励更具动力,这意味着他们是改善员工生产力的遗漏方法,让他们对工作感到兴奋。188宝金博网站

虽然Facebook和Google等巨头提供额外的理发,按摩室,甚至露珠区域,较小的企业可以提供免费的咖啡和饼干等津贴,或在工作场所免费提供每周午餐。

你也可以给你的员工提供健身房、游泳池,或者在他们特殊的日子举办正式的生日聚会。根据你的预算和企业文化,你可以为员工提供多少种津贴,有上百万种不同的想法。

总而言之,为您的员工的附加组件越有趣和有用,他们可能会越多。

5让他们使用社交媒体

使用社交媒体在工作中可以分散注意力,如果工人过度使用,可以证明对生产力略微不利。188宝金博网站但是,另一方面,抵制社交媒体也可能导致员工不满,减少他们的参与水平。

一些员工利用社交媒体作为任务之间的一个小插曲,而另一些员工则利用社交媒体来获得创造力的灵感,或者寻找他们可能需要融入工作中的信息。如果社交媒体在办公网络上被屏蔽,员工可能会在手机上增加社交媒体的使用量,这将继续使他们的工作效率低下。因此,如果允许员工在办公室使用社交媒体,并且只有在员工的生产力水平受到打击时,员工才会受到训斥,这将更加有效。188宝金博网站

6雇佣符合文化要求的员工

每一个组织都有自己独特的企业文化,为了确保员工保持活力和生产力,聘用优秀的员工至关重要良好的文化契合。虽然有些员工的工作经历、个性特征和抱负很适合一个组织,但另一个同样胜任这项工作的员工可能不是正确的选择。这可能是因为他/她的信仰或行为可能不符合雇主的价值观和公司文化。

因此,招聘人员有必要对员工的个性进行适当的分析,确保其与团队的其他成员合作良好,并且非常适合特定组织的企业文化。这将确保员工保持心理健康和快乐,也将减少组织的人员流动。

如果您遵循这些策略,我们保证您的员工在工作中会更有活力和生产力。快乐的员工可以使公司/企业兴旺发达,而没有动力的员工会导致销售和收入下降。

你是否尝试过提高员工生产力水平的方法?请在下面的评论中与我们分享。188宝金博网站

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