safety training

Training is necessary to ensure that your employees know what they need to know to do their jobs effectively, and safety training should play an essential role in every operation. Knowledge gaps in this area can result in injuries, or worse. Furthermore, employees may miss things simply because the classes didn’t receive their full attention, they didn’t understand the content, or they weren’t told everything they needed to know. This is why you need to constantly pay attention to safety training, and make sure that it’s up to date. Here are 4 tips for improving workplace safety training.

了解您的优先事项 - 及其

Your safety program should focus on your safety priorities. The primary goal should be to prevent the most serious and most likely injuries your employees may face, then work your way down.

检查工作场所条件和您的团队所遵循的流程,然后将安全培训与他们每天所做的任务联系起来,以便他们了解重要性。解释这些安全措施如何保护它们免受常见的作用伤害。此外,确保您保持定期进修培训课程,以便您将这些信息保存在他们的脑海中。

定期重新评估您的培训

您应该做的另一件事是执行培训需求分析。如果您想让地板保险箱保持安全并保持符合要求,持续培训和开发是必不可少的。

在他们在特定地区开始工作或工作之前,你的员工需要知道什么?这与您当前的安全培训相比如何?当您识别差距时,让每个人都采取培训填补这些差距,并在开始时使新员工参加修订后的培训计划。

别忘了临时雇员安全任何一个。了解他们需要在工作场所安全地工作的培训,并要求他们在进入车间之前完成必要的安全培训模块。

在更改流程或安装新设备时,请查看您的安全培训。例如,您的员工需要了解新的机器卫兵如何工作。此外,您应该更改您的标准操作程序以反映新的安全程序。这是任务分析的一部分。

Track Safety Metrics

有安全指标或关键绩效指标,让您衡量安全培训计划的有效性。追踪培训计划前后人员的指标,以便您可以验证培训是否有所作为。如果不是,您可能需要进行更改。

可能是您的教学的材料最好在一对一的训练中而不是在教室环境中授课,或者video-based training is betterfor conveying the message than written materials. Sometimes the gap is due to language barriers. Do you need to provide safety training in their native language?

你在拍摄工作场所的类似伤害吗?确定根本原因,并保持培训,以填补您的安全培训中的这种明显差距。然后修改您的安全培训计划以涵盖主题。

对员工培训计划有明确的学习目标

企业培训可能会寻求教授员工的技能,改变行为,或教导他们的适当程序。将培训计划的目标与您的安全目标进行比较。

例如,您可能希望更改认证某人以操作叉车以包括证明的过程他们可以安全地操作它而不是只需处理负载,或者您可能需要他们采取书面测试以证明他们已经了解了材料。

良好的安全培训计划驱动入射率。但是,总有改进的余地,他们需要不断调整和精致以保持有效。

Photo byJametlene Reskp.onuns