他们说一个快乐的员工是一个有效的员工,如果你正确对待你的员工,照顾他们,他们会表现得很好,反过来也会照顾你。但这真的是真的吗?

研究表明,员工在自己的角色中感到快乐,并且确实如此快乐在工作中比那些表现出对自己的角色不满的员工表现得更好。事实上,他们的表现要好12%。员工心态对你的团队表现起着很大的作用。

对于企业主、经理和组织领导来说,效率是一个关键领域,尤其是在工作场所生产率目前处于250年来最低水平的情况下。188宝金博网站如果我们诚实的话,我们都想在相同的时间甚至更短的时间内完成更多的工作,从我们的劳动力中获得更多的东西并提高产出。

如果我们告诉你,你可以通过看看我们提到的这两个方面来提高工作效率,你会怎么想?188宝金博网站当你把思维方式的改变和提高效率结合起来时,生产力就会提高。188宝金博网站那么如何才能做到这一点呢?WD存储联系了一些商业领域的效率和心态专家,找出他们提高效率、提高188宝金博网站动机和形成心态的最佳建议和建议。

遵循这些幸福和效率专家的建议,可能是改变你的个人工作和你的公司作为一个整体的产出的关键。188宝金博网站

在效率方面,过去几十年里出现了一些重大的技术进步,为我们提供了更聪明地工作的方法。然而,科技的进步也增加了拖延的程度。我们可以花很多时间浏览电子邮件,但实际上什么也不做。专家建议尽量清空你的收件箱。知道你的收件箱是空的可以让你远离滚动浏览。这也意味着当你收到邮件时,你可以更快地处理它们。

把你的任务安排在你效率最高和最低的时候。早上我们的效率更高,所以在一天的开始就完成重要的任务意味着我们更有可能把事情完成。下午4-6点和2-4点是效率最低的时段。在这段时间里做一些不太重要的事情,比如管理和清理邮件,可以帮助我们节省更多的效率时间去做更重要的事情。

正如前面提到的,快乐的员工工作效率更高。那么,怎样才能让自己和员工满意呢?专家建议为培训腾出时间。

培训和持续学习提供了一种投资感。当你投入工作,获得知识,并将其付诸实践时,会有一种成就感和兴奋感。这将增加工作场所的幸福感,有助于改善心态、效率和整体生产力。188宝金博网站

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