设计良好的办公空间是员工敬业度的核心吗?my188bet

你的工作环境有利于员工投入和热情吗?随着新的研究揭示了员工的办公室设计优先级,我们探讨了这些发现及其对雇主的影响。继续读下去,了解一个精心设计的办公室空间是如何成为你的人才管理策略的一个战略方面。

放松和工作:这两个词并不一定自然地放在一起。但或许两者缺一不可,因为最近的研究表明,在工作中没有足够的放松空间会让员工不太满意和投入,让许多雇主质疑他们的工作空间是否满足要求。对于一个典型的工作场所来说,放松可能不会被认为是当务之急,但它被认为是办公室设计中最重要的元素这一事实确实值得反思。

位于谢菲尔德的Dale Office Interiors进行了一项调查在办公室设计方面,我向500名公众征询了他们对如何提高工作效率的看法。188宝金博网站五分之一的受访者表示,拥有一个专门的放松空间可以帮助他们提高工作效率,这突显出一间设计有效的办公室是多么重要。

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通过为员工创建一个休息区域,让他们在午餐时间放松,并在远离办公桌的地方举行非正式会议,雇主们有效地利用了空间,同时解决了一系列健康和福利问题,包括眼睛疲劳、背痛和长时间坐在电脑前造成的压力。这种简单的设计改变也可以鼓励公司内部更积极参与、协作的文化,员工可以在开放的空间里自由分享技能和知识,也可以离开屏幕充电,从长远来看,这可以提高生产力和创造力。188宝金博网站

提升你的科技游戏

调查结果还显示,在突破区域之后,17.5%的受访者认为,更好的技术与生产率的提高有关。188宝金博网站

考虑到重大的技术进步可能会给企业带来高昂的成本,考虑一些更简单的解决方案,比如提供更多的电源插座、更快的Wi-Fi或投资几台平板设备用于公共使用,可能会对员工的士气和参与度产生影响。

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有趣的是,调查中55 - 64岁的受访者(21.6%)似乎比25- 34岁的受访者(15%)更看重更好的科技。这可能表明,较年轻的人群已经习惯在办公室使用现代技术,而较为成熟的同龄人则会欢迎这一领域的进步。

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惊人的平衡

该研究还强调了开放式办公室布局和分区、安静区域之间平衡的必要性。17.1%的受访者认为,安静、私人的空间很重要,可以用来打电话或集中注意力,远离办公室中心。这表明,完全开放空间的现代趋势不一定是让员工专心工作的最佳解决方案。

年龄在45岁至54岁之间的受访者认为,隐私是提高办公室工作效率的最重要因素。这表明,这一年龄段的人对包含私人办公室和会议室的更传统的工作空间感到舒适。188宝金博网站

避免杂乱

研究显示,办公室里太过凌乱也被视为妨碍工作效率的因素,13.5%的受访者认为整洁的工作环境有助于提升他们的工作表现。188宝金博网站这一发现强调了清理掉过多的电线和纸张以及有效利用存储空间的重要性,尤其是如果你的办公室是一个很大程度上的开放式设计:太多的杂乱不仅会让现有的员工,还会让未来的员工和客户感到不安。

此外,去掉办公室里的电线也能带来经济效益,因为减少单独布线的工作站可以降低电力和冷却成本。经常做总是好的评估你的电力需求看看是否有节省的空间。

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工作,休息和玩耍

对办公室工作人员来说,许多其他因素也很重要,包括更好的便利设施,比如良好的厕所包括淋浴和厨房设施(8.7%的受访者)、定制工作空间的能力(10.2%)和提供游戏室(11.4%)。

后一种情况在年龄上有一个有趣的对比:认为游戏室有助于提高工作效率的25岁至34岁人群(14%)是55岁至64岁人群(5.4%)的三倍。188宝金博网站这表明,不仅要考虑更广泛的办公室设计元素,还要考虑构成公司业务的员工的人口结构和个人偏好,通过提高员工满意度和敬业度,你就能更好地提高生产率水平。188宝金博网站

在进行任何设计更改之前,进行员工调查是一个很好的开始,可以准确地确定您的工作空间中有哪些地方可以改进。有了这个小措施,你的员工会感觉更投入到计划过程中,结果会给你的企业带来回报。

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