数字化转型

21世纪的COVID-19危机使数字化转型成为一种新常态。就数字化转型的概念而言,它是组织或公司根据不断变化的业务需求改变其当前业务流程的过程。

此外,它还允许组织开发新的业务流程和文化,帮助他们适当地满足客户的需求。

也就是说,数字化转型进程正在以惊人的速度进行。因此,公司或企业正在改变他们的网络安全优先事项,以符合数字转型的标准,朝着正确的方向发展。

继续阅读本帖子以了解快速数字转型正在改变2021年的公司网络安全优先事项。

如何在2021年快速数字转换转换网络安全优先事项?

没有否认数字转型是伪装公司对自己改善他们的业务流程和文化的公司伪装的祝福。

除此之外,组织或公司正在改变他们的网络安全优先事项,因为它将在这个数字化的这个数字化时代允许他们繁荣,以正确的方式。这些网络安全优先事项是:

基础IT卫生实践的应用

这是近年来公司开始关注的另一个领域。当我们谈论基本的IT卫生习惯的重要性时,它是关于保护您的隐私免受各种臭名昭著的因素的侵害,如黑客、骗子、身份盗贼等。

此外,在工作场所内使用或实施各种网络安全工具,将公司的整体网络安全提升到一个新的水平。

例如,员工已经开始使用确保网络安全的VPN当他们在工作设备上执行不同的官方任务时。通过这样做,他们可以保护自己的隐私,同时他们可以保护敏感的官方数据,如商业沟通,客户的信息等。没有任何麻烦。

远程员工的在线安全是重中之重

幸运的是,组织或公司已经意识到保护其远程员工隐私的重要性。因此,他们已经开始向他们提供基本的网络安全培训,包括更新其官方设备,有关Cyber​​sealking和其他网络威胁的意识,在其工作设备上安装防病毒和antimalware软件等。

不幸的是,远程工作人员将留下来2021年及以后,黑客和其他网络暴徒很容易成为攻击目标。在这种情况下,这种网络安全培训必将在一定程度上提高他们的网络隐私。

网络安全文化的意义

在每一个在本地或全球工作的组织和公司中创建网络安全文化已经成为时下的需要。也就是说,这是一个长期的过程,不可能在一两天内完成。

此外,当董事,CTO,CEO和雇员等所有利益相关者都不承担网络安全的所有利益相关者时,将在公司中开发网络安全文化。

同样,他们也有足够的动力去遵守某些网络安全的“做”和“不做”,而这些“做”和“不做”应该与数字化转型过程完全一致。

例如,他们必须使用不同的在线保护工具,如防火墙、电子邮件加密软件、密码管理器等Lastpass.、仪表板等。

此外,他们必须克制自己单击可疑人在线发送的电子邮件中提供的任何未知附件或链接。同样,它们必须达到足够智能的,以便主动使用复杂密码,卸载来自官方系统的未使用的应用程序等不同的网络安全惯例。

撇开网络安全不谈,员工和其他利益相关者也应该意识到网络安全的问题,比如不要把网络安全看作是别人的问题。

同样,他们不应该认为网络安全是一个神话,因为网络安全威胁已成为2021年最危险的现实之一。

网络安全已成为董事会工作室

由于对数字转型的适应,公司或企业已包括在内他们的会议室中的网络安全议程会议。因此,Cisos(首席信息安全官)的作用也发生了变化,因为他们必须继续关注技术和经营风险。

他们必须与其他部门的董事合作讨论有效网络安全培训计划的重要性。简而言之,他们已经开始发挥其关键作用来改善组织的网络安全。

把东西包起来

数字转型是对不同组织和公司在这个Covid-19时代的公司的职业和成功的关键。如果没有数字转型,在卫生,供应链,金融化等各个部门工作的组织或企业都不能根据他们的偏好提高他们的生产力。188宝金博网站

也就是说,网络安全是在很大程度上可以影响任何组织或公司的数字转型速度的主要问题之一。

因此,公司在根据数字化转型的要求改变自己时,必须以最佳方式确保其在线存在。

否则,数字转型的过程将损害他们的性能和增长,而不是在一段时间内首先提高他们的生产力。188宝金博网站

这意味着,如果组织或企业需要在未来几年收获数字化转型带来的回报,就需要加强网络安全。

图片作者格德阿尔特曼皮克斯湾