人力资源专业人士LinkedIn营销终极指南
当我们想到LinkedIn时，我们通常会联系招聘人员，申请工作，或者关注那些我们钦佩的人或公司。然而，LinkedIn也是一个很好的营销渠道，特别是对于B2B企业。有效
什么是招聘营销自动化：你应该遵循的4个实践
招聘营销自动化允许您自动化和简化招聘过程中的重复性任务。有效的招聘营销自动化将帮助您的人力资源团队节省时间，省去他们手中耗时的任务。正在保存
员工对经理的反馈：如何从同事那里得到诚实的反馈
在任何工作场所，反馈都是至关重要的。尽管我们通常认为管理者向员工提供反馈，但员工向管理者提供的反馈同样有价值。反馈有助于经理和员工确定需要改进的领域
如何通过5个简单步骤优化员工推荐计划
员工推荐计划是企业新人才的重要来源。2017年的一项研究发现，超过30%的新员工来自员工推荐。许多公司都制定了计划
提高工作效率的7种方法188宝金博网站
任何成功公司的核心都是生产力。如果你的员工有生产力，就能产生更多的收入。如果生产力188宝金博网站不高，你就会大出血。如果不处理，这将导致您的
文化对寻找完美候选人的重要性
就像人一样，企业也有个性。例如，一家公司可能会鼓励员工在办公时间进行互动，以便他们能够提出更好的想法。它通过移除物理屏障来实现这一点，例如
工作场所人格多样性的案例
近年来对工作场所多样性的影响进行了广泛的研究。麦肯锡（McKinsey）的一项研究显示，促进性别和种族多样性的公司可能会表现出色